沅江市：严把廉政意见回复关 杜绝干部“带病上岗”“带病提拔”
2023/9/27 11:32:50 |
益阳广播电视在线
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作者:通讯员 曾纯
编辑:罗钮佳
一审:黄兰红
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“经审查，该名干部于2022年11月29日受到政务警告处分，建议取消该同志2022年度评优评先资格。”日前，沅江市纪委监委以意见回复函的形式书面反馈关于对沅江市食品安全先进单位和个人进行廉政审查的意见。这是沅江市纪委监委强化“政治体检”严把廉政审查关的一个缩影。2023年以来，该市纪委监委共廉政审查174个单位4144人次，复函23份，否决10个单位，72人次。
“廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口，我们始终坚持实事求是、严谨准确的原则，当好廉政审查的‘守门员’，杜绝干部‘带病上岗’‘带病提拔’。”沅江市纪委监委党风政风监督室负责人表示。
为确保意见回复的精准性和时效性，沅江市纪委监委按照“1+N”联审联查模式，由党风政风监督室牵头，联合信访、案管、审理、纪检监察室、沅江市委巡察办等部门“共同出诊”，围绕是否有问题线索正在核查、是否受过党纪政务处分或组织处理、是否在处分影响期内、是否有信访举报问题正在核实等重点联合会审，经分类研判后，提出廉政审查建议，报主要领导审定后以回复函形式书面回复。
同时，沅江市纪委监委对沅江市598名市管领导干部建立廉政档案，将党员领导干部的任免审批表、日常廉洁表现等材料归入档案，实行电子档案和纸质档案同步建立、同步更新、动态管理。在此基础上，加强对信访举报、巡视、审计监督和审查调查中发现的各类问题线索集中管理，构建全方位、立体式监督网，为履行好干部选拔任用监督责任提供重要依据。
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