2023/6/20 9:36:37 |
益阳广播电视在线
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作者:通讯员：曾纯
编辑:陈晓林
一审:黄兰红
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三审:林慧
“非常感谢组织对我的关心和帮助，这次回访让我深刻认识到自己的错误。今后，我一定认真吸取教训，严格依纪依规执法，把工作搞好。”近日，沅江市一年轻干部宋某向沅江市纪委监委干部畅谈自己的心里想法。
不久前，宋某因违反工作纪律被给予党内警告处分，情绪一度萎靡不振。沅江市纪委监委了解情况后，及时开展跟踪回访，针对其思想顾虑做好政策解释，耐心开导，帮助他重新燃起干事创业的激情。
帮助“有错”干部向“有为”干部转变，做好案件查办“后半篇”文章，沅江市纪委监委坚决落实严管厚爱要求，积极探索“一人一策”回访教育模式，综合研判受处分党员干部的岗位职责、职务职级、处分种类、性格特点、家庭情况进行分类回访，全面掌握受处分党员干部的思想、工作、精神状态，“对症下药”，让“跌倒”的干部重新站起来。
“我们对回访教育的党员干部均建立了个人档案，为提升工作实效，采取市、镇两级联动方式成立回访教育工作小组，强化全流程管理。”沅江市纪委监委案件审理室负责人表示，沅江市纪委监委将回访教育与推动以案促改、压实主体责任、干部考核任用等工作相结合，对相关单位暴露出来的制度、管理等问题督促其切实整改、补齐短板，堵塞监管漏洞。
“去年以来，在回访教育的帮助下，沅江市1名受处分干部被重新任命使用。”沅江市纪委监委审理室负责人介绍，市纪委监委为做实“访后文章”，及时向回访对象所在党组织和组织部门反馈情况，对思想转变好、工作能力突出的党员干部积极推荐使用，为担当者担当，为负责者负责。
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