2月15日上午,益阳市城投集团开展新调动人员集中谈心谈话暨青年干职工谈心谈话会议。

会上,董事、常务副总经理彭慧宣读了人事调整方案,新调动员工代表及青年干职工代表作表态发言,“在今后的工作中,我将始终秉承着积极进取的工作态度,履行岗位职责,在岗位上练本领、长才干,真正成为集团的栋梁之才,以实际行动践行积极主动、专业高效的精神理念,为集团发展再创辉煌。”青年干职工代表表示。随后,党委委员、纪委书记姚君同志与新调动人员进行集体廉政谈话。

了解集团公司青年干部的思想动态,听取大家对集团公司工作的意见建议后,党委书记、董事长丁晓明围绕四个方面作重要讲话。
丁晓明表示,青年干部要做志存高远的追梦者。要坚定信念,勇敢担当起属于青年一代的责任使命,做到“三个结合”,将个人追求与城投事业有机结合、自我奋斗与团队精神有机结合、登高望远与脚踏实地有机结合。
青年干部要做奋发有为的担当者。要敢于担当、善于担当、带头担当,争做“三个表率”,做在学习中成长,学有所成的表率;做在事业中进步,奋发有为的表率;做在担当中作为,敢于斗争的表率。
青年干部要做善作善成的奋斗者。要努力实现六个方面的转变,从急躁走向稳健、从感性走向理性、从局部走向全局、从被动走向主动、从照搬走向创新、从琐碎走向系统;要注重提升六个方面的能力,一是合理规划、主次分明的统筹力,二是与时俱进、锐意进取的创新力,三是虚怀若谷、甘当配角的合作力,四是查漏补缺、锦上添花的反思力,五是临危不乱、处置有序的应变力,六是雷厉风行、势如破竹的执行力。
青年干部要做过硬作风的践行者。一是要艰苦奋斗、初心不忘;二是要锤炼作风、务实肯干;三是要廉洁自律、严格要求。
党委委员、纪委书记姚君出席,纪检监察室、综合管理部、人力资源部主要负责人列席参加。
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