“根据今天督查的情况，对３名上班时间不在岗的干部进行通报批评，会后本人写出情况说明，交由分管领导对其提醒谈话。国庆长假将至，但工作责任心不能散，全体干职工务必严格执行上下班制度，严肃工作纪律……”９月２３日，在赫山区某局中层干部会议上，区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组对节前督查中发现的问题进行通报，并就作风建设再次进行强调。
为风清气正过“廉节”，驻区委组织部纪检监察组紧盯重要节点、薄弱环节、关键领域，持续加大宣传教育、明察暗访和通报曝光力度，奏响教育、督查、警示“三部曲”，持之以恒纠正“四风”，狠抓八项规定贯彻落实情况，把作风建设引向深入、化为常态，确保过好廉节国庆，喜迎二十大。
教育预防先行，明确纪律“红线”。节前，驻区委组织部纪检监察组通过召开会议、下发通知、编发短信、个别谈话等形式，对监督单位党员干部进行提醒教育，明确纪律要求。运用身边人、身边事的案例，对党员干部进行警示教育，营造风清气正、崇廉尚俭的节日氛围。
明查暗访跟进，严查问题苗头。加强各单位节前节后工作纪律、厉行节约、公车使用、公务接待等管理规定执行情况的监督检查。每到一处，检查组都仔细查看单位账目，根据公务用车台账，对派车地点和性质进行核对，并对该单位公务用车停放情况进行检查，重点围绕违规公款吃喝、违规公款旅游、违规配备使用公车、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规大办婚丧喜庆事宜、违规提供或接受超标准接待、违规出入私人会所等问题开展明查暗访，着力发现违反中央八项规定精神问题。
加大曝光力度，强化警示作用。对发现的问题点名道姓提出批评，做到事事有回应，桩桩必处置，形成警示震慑效果，推进作风建设落地生根、成为新常态。
后续，驻区委组织部纪检监察组将持续坚持“教育预防在先、明查暗访跟进、通报警示于后”的工作模式，实行查防结合、边查边防，抓好重要节点违规违纪问题的剖析，发挥好警示教育、堵漏防疏和关口前移作用，加快形成作风建设监督的常态化运行机制。
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