“龙光桥街道纪工委办案１９件，兰溪镇纪委办案１８件，办案数量遥遥领先……”７月２２日，赫山区纪委监委召开全区纪检监察系统办案工作调度会，通报各部门单位上半年案件办理情况。
月对账、季销账、半年通报、年底总结排名是赫山区纪委监委量化线索处置、案件办理考核办法的重要举措。
为进一步加强问题线索管理，缩短办案周期，提升办案质量和效率，减少腐败问题线索存量，赫山区纪委监委创新工作方式方法，制定下发《线索处置、案件办理考核办法》，对具有案件查办职能的各乡镇（街道、开发区）纪（工）委，各派驻纪检监察组、委机关各纪检监察室、党风政风监督室、干部监督室进行量化考评，推动线索处置和案件查办工作质效显著提升。
考核办法以监察法及其实施条例为依据，贯通监督、执纪、执法相关规定，对线索管理与处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理、数据报送、办理延期等内容提出明确要求及具体时限，力求实现办案数量、质量、效率与安全四个效果的统一。
为了保证考核工作公平公正，赫山区纪委监委成立考核工作领导小组，对考核项目进行量化，依据考核办法规定的加分和扣分情形对相关部门单位进行考核排名，考核结果由区纪委常委会审定，在半年度调度会和年终总结会上进行通报。同时，对于案件线索无故超期未办结的单位，要求其在会上作表态发言。
量化考评让各部门（单位）负责人知位次、明差距、增压力、强动力，提升了线索处置和案件办理工作实效。今年上半年，该区纪委监委共处置问题线索３８２件，立案１７９件，同比提升１２１％，结案１１７件，同比提升１２９．４％；组织处理２１４人，开除党籍１５人，采取留置措施４人，移送司法２人。
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