“你单位应到岗15人，麻烦将请假的3人假条提供给我们核实，并请拨通外出办事的3人视频电话，我们将进行线上查岗......”沅江市纪委监委驻市卫健局纪检监察组在市医疗保障事务中心的线下点名、线上视频查岗“纠四风”督查正紧密开展中。
与此同时，沅江市纪委监委党风政风室来到沅江市卫生健康局，同样针对工作作风问题展开了监督。这是沅江市纪委监委采取“室组地”联动监督模式进行“无死角”督查的一个缩影。
据悉，为贯彻益阳市第七届纪委二次全会精神，持续巩固深化作风建设成果，沅江市纪委监委强化正风肃纪“一盘棋”工作理念，下发《纠治“四风”专项监督检查工作方案》，按照“室、组、地”结合原则，构建了“横到底、纵到角”覆盖式督查网络。
“我们横向上要求各派驻纪检监察组深入各监督单位、镇街道中心纪（工）委下沉村（社区），持续开展作风建设，纵向上由我室牵头成立3个督查组，紧盯各级纪检监察组织因‘对驻在单位监督抹不开情面、监督人手不够、力量不足’等造成的监督死角，‘全方位’深挖细查，清除监督盲区。”沅江市纪委监委党风政风监督室主任曾勇介绍。
连日来，沅江市各级纪检监察组织同频共振、同向发力，通过实地检查人员在岗在位情况、抽查财务凭证、听取负责人汇报、个别访谈、随机蹲点等方式，围绕违规公款吃喝、津补贴发放、公车私用及干部作风懒散等问题开展监督。截至目前，共开展联动督查15次，发出督查通报2期，交办函6份，建议组织处理12人，移送问题线索1条。
“‘室组地’联动充分发挥各自优势，使得督查更加全面到位，达到了‘1+1+1>3’的效果。接下来，我们将继续在‘联’字上做文章，进一步强化对派驻纪检监察组的指导，并加强与镇街道纪（工）委的联系沟通，协同高效推进线索处置、案件查办等工作。”沅江市纪委监委有关负责人表示。
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